Kapsam
İş sözleşmeleri, disiplin ve performans süreçleri, toplu iş hukuku ile SGK bildirim ve denetim konularında işveren ve çalışan tarafına danışmanlık veriyoruz. İşe iade, alacak ve tazminat davalarında süreçleri şeffaf biçimde yönetmenize yardımcı oluyoruz.
İK politikalarının iş mevzuatı ile uyumlu hale getirilmesi ve idari para cezalarına ilişkin itiraz süreçlerinde de yanınızdayız.
Hizmet Başlıkları
- İş sözleşmesi, ek ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
- Geçici ve süreli iş ilişkilerinde hukuki yapılandırma
- İşe iade, kıdem, ihbar ve diğer alacak davaları
- Mobbing ve iş güvenliği kaynaklı süreçlerde danışmanlık
- SGK prim ve idari yaptırım itirazları
- Toplu iş sözleşmesi ve sendikal süreçlerde hukuki görüş
Bu Alanda Sunduğumuz Destekler
İşyeri pratiği ile mahkeme sürecini birlikte ele alıyoruz.
Ön İnceleme
Personel dosyası, fesih gerekçesi ve SGK kayıtlarının hukuki özetlenmesi.
Strateji Belirleme
Fesih, uzlaşma veya dava senaryolarında risk ve süre analizi.
Başvuru ve Süreç Takibi
Arabuluculuk, iş mahkemesi ve idari başvurularda takvim yönetimi.
Sözleşme / Dilekçe Hazırlığı
İş sözleşmesi, uyarı ve fesih yazıları ile dava dilekçeleri.
Uyuşmazlık Yönetimi
İşçi-işveren uyuşmazlıklarında müzakere ve dava temsili.
Danışmanlık ve Temsil
İşverenlere periyodik İK hukuku danışmanlığı; çalışanlara dosya bazlı destek.
Kimler İçin Uygundur?
- İşverenler ve insan kaynakları ekipleri
- Çalışanlar ve yöneticiler
- Şirketler ve grup şirketleri
Bu alanda hukuki destek mi arıyorsunuz?
KYA Hukuk ekibiyle iletişime geçerek süreciniz hakkında ön değerlendirme talep edebilirsiniz.
İletişime Geç